Wirtschaftssoziologie

Nachdem der Fachkräftemangel in der Schweiz bereits 2022 einen Höchststand erreichte, zeigen sich auch im Jahr 2023 wenig Anzeichen von Entspannung. Dies zeigt der Fachkräftemangel Index Schweiz der Adecco Gruppe Schweiz und des Stellenmarkt-Monitors Schweiz der Universität Zürich.

Wie kommt es, dass Menschen ihren Job als gesellschaftlich nutzlos erachten? Was braucht es, damit ihre Arbeit aus sinnvoll wahrgenommen wird? Diese und weitere Fragen beantwortet Soziologe Simon Walo im Interview mit Nelly Keusch von der NZZ.

 Vol. 34, Heft 2 of MREV (Management revue - Socio-Economic Studies (co-edited by Prof. Katja Rost ) on «Religion, Spirituality, and Faith in a Secular Business World» has just been published and is now available in the Nomos eLibrary:

We are honoured to announce that Prof. Dr. Dr. h. c. Marlis Buchmann has been awarded the 2023 "William Thierry Preyer Award for Excellence in Research on Human Development" at the European Conference for Developmental Psychology in Turku, Finland, on August 28, 2023. 

Warum empfinden Angestellte ihre Arbeit als gesellschaftlich nutzlosen «Bullshit job»? Diese Studie von Dr. Simon Walo geht der Ursache auf den Grund. Erschienen in «Work, Employment and Society» am 21.7.23:

🔎 Der Artikel erschien am 21. Juli 2023 im Journal «Soziologische Revue».

«Leaky Pipeline»: Je höher die Qualifikationsstufe in der Wissenschaft, desto geringer der Frauenanteil. Die @uzh_ch Leitung hat Professorinnen Katja Rost & Margit Osterloh beauftragt, dieses Phänomen in einer Studie zu erforschen. 

What is consumption? And how can consumption be explained sociologically?

Jörg Rössel, Patrick Schenk & Sebastian Weingartner have published Chapter 26 in "The Routledge International Handbook of Economic Sociology" titled:
"Sociology of consumption, leisure, and lifestyle. What is a theory of consumption a theory of?"

New study published by Hashinaga, Schenk, Ishibashi and Rössel.

Wie machen wir Organisationen diverser und verhindern, dass sich eine oligarchische Führung etabliert?

Innerhalb von politischen Organisationen existiert die Tendenz, dass sich Einfluss und Macht zunehmend in den Händen einer kleinen Anzahl von Personen konzentriert. Wie kann Macht diverser verteilt werden? Wir schlagen Lotterien vor.